HR assistent

Dit ga je doen als HR-assistent bij Cremer in Lisse
In deze afwisselende functie ben je samen met je collega’s het aanspreekpunt op HR-gebied voor onze medewerkers, leidinggevenden en sollicitanten. Je beantwoordt vragen, behandelt ziek- en herstelmeldingen en begeleidt in- en uitdiensttredingen. Bij personeelsmutaties zorg je voor het verstrekken van informatie en invullen van formulieren, stel je brieven en contracten op en verwerk je de aanpassingen in het HR-informatiesysteem en in de personeelsdossiers. Ook verricht je diverse administratieve handelingen rondom opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan het verwerken van aan- en afmeldingen of het aanvragen van subsidies. Daarnaast onderhoud je de contacten met externe partijen, zoals de arbodienst, uitvoeringsinstanties en uitzend- en detacheringsbureaus. Je ondersteunt de HR-manager en HR-adviseurs bij het verder professionaliseren van de diverse HR-instrumenten.

Wat vragen wij?
Overzicht bewaren over je werkzaamheden, snel schakelen tussen verschillende taken en projecten, en integer omgaan met vertrouwelijke informatie: dat is jou wel toevertrouwd. Met je goede communicatieve en sociale vaardigheden en gevoel voor humor draag je bij aan de prettige werksfeer, motivatie en onderlinge verbinding. Daarbij vind je het leuk om onderdeel te zijn van een organisatie die vooroploopt in maatwerkoplossingen voor klanten in food en pharma. Binnen de dynamiek die dat met zich meebrengt, is het belangrijk dat je oplossingsgericht en creatief kunt omgaan met veranderingen, tegenslagen en onverwachte gebeurtenissen. Verder heb je:

• mbo- of hbo-niveau en bij voorkeur een diploma in de richting van HR;
• minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Jij bent parttime 24,75 uur per week beschikbaar.
• ervaring met MS Office en bij voorkeur met Delta en/of BCS Online;
• affiniteit met onze branche of de bereidheid om je hierin te verdiepen.

Cremer Speciaalmachines is dé plek voor jou als je …

• Graag bijdraagt aan de ontwikkeling van specialisten van verschillende disciplines. Inkoop, engineering, productie, verkoop en service: we dragen allemaal ons steentje bij aan het eindresultaat.
• Energie krijgt van vernieuwing en innovatie. We verbeteren onze producten, diensten en processen continu. Daarbij investeren we graag in een goed werkklimaat en nodigen we jou graag uit om hierover mee te denken.
• Je thuis voelt in een middelgroot bedrijf met mensen die zich verbonden voelen met elkaar én onze producten. Dat merk je onder meer aan de successen die we regelmatig samen vieren en onze actieve personeelsvereniging.

Dit krijg je van ons
Mede dankzij jou kunnen de medewerkers van Cremer klanten over de hele wereld innovatieve teloplossingen bieden. We vinden het belangrijk dat jij én je collega’s het werk vol energie en met plezier kunnen doen. Daarom kun je naast een mooi salaris rekenen op een mooie mix van voordelen:

• Werken bij een stabiele en financieel gezonde organisatie in een boeiende hightechbranche
• Een omgeving vol vernieuwing, innovatie en samenwerking
• Goede begeleiding, trainingen en opleidingen
• Een prettige werk-privébalans: we denken graag flexibel mee over de invulling van jouw werkweek
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk
• Tal van (internationale) doorgroeimogelijkheden
• Een gezellige personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten
• Last but not least: een topteam dat jou de weg wijst in onze organisatie