Kverneland Group Nieuw-Vennep BV | Nieuw-Vennep | 0252-662148
Kverneland Group Nieuw-Vennep BV | Nieuw-Vennep | 0252662148
Nieuw-Vennep
Fulltime
32-40
Hbo
02-02-2024
Inkoop / Verkoop

Functie

Heb jij 1 tot 3 jaar werkervaring en word je enthousiast van het werken binnen de internationale Inkoop en Supply Chain van een toonaangevende organisatie in de technologische sector!

Dan is de rol van Junior Inkoper bij Kverneland Group Mechatronics BV (onderdeel van het Japanse Kubota) het maatpak dat je past.

Binnen onze Supply Chain afdeling wordt jij de drijvende kracht achter ons inkoopproces en jouw missie is ervoor te zorgen dat grondstoffen, componenten en diensten volgens strikte condities tijdig beschikbaar zijn voor Kverneland Group Mechatronics BV.

Als Junior Inkoper bieden wij jou de kans om jezelf als persoon en werkinhoudelijk snel te ontwikkelen waarbij je verantwoordelijkheden snel meegroeien met je ontwikkeling.

Jouw taken en bevoegdheden in deze functie zijn onder andere:

· Het samen met je collega’s beheren van een afgebakend inkooppakket in overleg met interne belanghebbenden;

· Het inventariseren en beoordelen van interne behoeften en vertalen naar de artikelbehoefte en de leveranciersmarkt;

· Het met je collega Inkopers selecteren en contracteren van de juiste artikelen, diensten en leveranciers.

· Het uitvoeren van operationele inkoopopdrachten inclusief de daaraan gekoppelde of uit voortvloeiende administratieve taken.

· Doorlopend evalueren en optimaliseren van het inkoopportfolio met focus op kwaliteit, flexibiliteit, leverbetrouwbaarheid, administratieve lasten en kosten;

· Het onderhouden van goede relaties met leverancier (o.a. middels leveranciersbezoeken);

· Anticiperen op mogelijke problemen, tijdig informeren van je leidinggevende bij verwachte problemen en geven van adviezen betreffende alternatieven.

· Bespoedigen/vertragen van leveringen indien noodzakelijk.

· Actief (helpen) oplossen van mogelijke tekorten.

· Het maken van rapportages en deze toelichten bij de stakeholders;

· Actualiseren van parameters in ERP ter ondersteuning van relevante processen.

Wij
vragen

· Praktische instelling en inzicht;

· Commercieel inzicht, uitstekende onderhandelingsvaardigheden en besluitvaardig;

· Sociaal vaardig, flexibel en stressbestendig;

· Ervaring met MS-office en ERP-systemen (SAP);

· Accuraat en proactief met een scherp signaleringsvermogen;

· Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré.

· Het bezit van een B-rijbewijs en de wil om te reizen (5% - 10% van je tijd);

· HBO of universitair afgeronde opleiding.

Wij
bieden

· Een uitdagende en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei;

· Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring en een goed pensioen (PME);

· 8% vakantiegeld;

· 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband;

· Reiskostenvergoeding tot maximaal 100 km per dag (woon-werk-woon);

· Wij hebben een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 10%;

· Collectieve ongevallenverzekering waarvan Kverneland een deel van de premie betaald;

· Korting bij webshops;

· Sociale evenementen voor alle medewerkers;

Interesse

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Ben jij de Junior Inkoper die ons team komt versterken? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en CV naar [email protected]

Solliciteer direct