Pedagogisch medewerker 0 tot 2

Wil jij bijdragen aan het mooiste vak ter wereld? En ben je gek op kindjes in de leeftijd van 0-2 jaar? Voor onze Baker kinderopvang locatie (voorheen BLOS) in Lisse zoeken wij een pedagogisch medewerker om aan ons team toe te voegen.

Het team van het Nassaupark verwelkomt graag een pedagogisch medewerker voor 24 tot 32 uur per week op het kinderdagverblijf. Werkdagen zijn dinsdag of woensdag tot en met vrijdag.

Jouw werkplek
Jouw nieuwe werkplek is in de Brede School Nassaupark, net als onze BSO. Midden in Lisse, centraal gelegen en goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Doordat ons kinderdagverblijf, de basisschool en onze buitenschoolse opvang zich in één pand bevinden, zorgen we ervoor dat kinderen tussen de 0 en 12 jaar zich breder kunnen ontwikkelen. Voor jou een toffe kans om hier aan bij te dragen als pedagogich medewerker.
We werken nauw met elkaar samen aan een doorlopende leerlijn.

Jij bent liefdevol, betrokken én het vertrouwde gezicht voor de kinderen. Je zorgt als pedagogisch medewerker voor een omgeving die veilig en fijn voelt. Waarin kinderen alle ruimte hebben zichzelf te zijn en vol vertrouwen kunnen groeien. Groter, wijzer, sterker.

Ga jij met ons mee op avontuur?

Dit ben jij

• In het bezit van een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken;
• Of je bent derdeof vierdejaars student van een pedagogische, sportgerichte of sociale hbo-opleiding, zoals Pabo, Sportkunde, Social Work, Pedagogiek, PMK of Jeugdzorg;
• Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week van dinsdag tot en met vrijdag;
• Een pedagogisch talent met een groot inlevingsvermogen;
• Een flexibele en ervaren pedagogisch medewerker die beschikt over een gezonde doses humor;
• Creatief en je hebt een talent voor het bedenken van uitdagende activiteiten.

Wij bieden jou

• Een salaris conform de cao kinderopvang en passend bij je werkervaring (schaal 6);
• Reiskosten voor het reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig;
• Of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• 210 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 8 procent vakantiegeld;
• 5,5 procent eindejaarsuitkering;
• Een collectieve zorgverzekering, zo bespaar je geld;
• Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
• Jouw eigen Werk Wijzer Campus waarin je je kunt blijven ontwikkelen;
• 12,5 procent korting en voorrang op onze kinderopvang;
• Een bonus van €500 netto als je een collega aandraagt die bij ons gaat werken;
• Een werkgever waar passie, talent en teamspirit centraal staan.