Schoolleider

Het Fioretti College Lisse zoekt nadrukkelijk geen duizendpoot, geen alleskunner die tot het uiterste gaat om zelf alle ballen in de lucht te houden. Geen expert op elk gebied. Wat wij wel zoeken is iemand die ervan geniet als collega's doen waar ze goed in zijn in het belang van onze leerlingen. De nieuwe schoolleider bewaakt krachtig onze collectieve kwaliteit en positioneert zich stevig op basis van de eigen kwaliteiten. Ook zijn wij op zoek naar iemand die zijn/haar eigen krachten en valkuilen kan benoemen en die in staat is te reflecteren op het eigen handelen. Je aarzelt niet een ander om hulp te vragen waar nodig.

Een schoolleider speelt bij ons op school een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de professionele en onderzoekende cultuur, waarin openheid, vertrouwen in elkaar en kritische feedback centraal staan.

Je bent in staat om, los van de huidige organisatie, met een team of een groep een organisatievorm te ontwerpen die past bij wat er te doen is. Daarbij gebruik je dat wat al werkt in het huidige onderwijs en help jij het team om dat te verwerken in een ontwerp waarbij de verschillende vakdisciplines elkaar aanvullen in een betekenisvolle en realistische context. Daarmee zorg je voor een duidelijk en herkenbaar gezicht van de afdeling waar jij verantwoordelijk voor voelt.

• brede kennis van en inzicht in het onderwijs en van maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot het gebied waarop het onderwijs wordt gegeven;
• kennis van en inzicht in de ontwikkelingen binnen de specifieke onderwijsgebieden van de scholengemeenschap of school;
• kennis van de organisatie van onderwijskundige processen;
• inzicht in taak en werkwijze van de schoolorganisatie;
• vaardigheid in het ontwikkelen van onderwijskundig beleid;
• vaardigheid in het opstellen van uitvoeringsplannen;
• managementvaardigheden;
• in het bezit van een eerste,- en/of tweedegraads bevoegdheid;
• wij zijn bij voorkeur op zoek naar iemand die een schoolleidersopleiding doet of heeft gedaan.

Het salaris is volgens de cao van het voortgezet onderwijs OP schaal LD. Dit is minimaal € 3.031,- en maximaal € 6.059,- bruto per maand op basis van 1,0 FTE. Inschaling geschiedt op basis van onder andere ervaring en kwaliteiten.

We bieden jou een contract van 0,8 - 1,0 FTE met uitzicht op een vast dienstverband. Er zijn meerdere fte beschikbaar. Inschaling geschiedt op kennis, opleiding en ervaring.

Op basis van onze arbeidsvoorwaardenregeling zijn er de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Ruime opleidingsmogelijkheden;
• Vitaliteitsplan;
• Royaal fietsplan;
• Vakantiegeld cao VO;
• Eindejaarsuitkering cao VO;
• Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer cao VO;
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP;
• Fiscale uitruil reiskosten (salderingsregeling);
• ABP pensioenregeling;
• Verhuiskostenregeling cao VO;
• Regeling vakbondscontributie;
• Schoolvakanties (verplicht) vrij.